Operando in base a valori fondamentali quali la qualità del lavoro, lo sviluppo professionale, la motivazione e il coinvolgimento, BA.CO.GAS predispone ogni anno piani di formazione continua a tutti i livelli per offrire ai collaboratori opportunità di crescita in un contesto di lavoro sempre dinamico e stimolante.
Il forte impegno verso le persone è premiato con un elevato livello di soddisfazione e di coinvolgimento del team nel progetto imprenditoriale.
L’indagine di clima condotta tra tutti i dipendenti nel 2016 ha riportato, infatti, un alto indice di coinvolgimento, mostrando un buon livello di appartenenza, orgoglio e motivazione dei collaboratori aziendali che ha confermato la condivisione della cultura, della missione, della visione e dei valori aziendali.
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